Um protesto contra a oração corrupta!!!

Quando o escândalo no governo vem a tona, todos ficam indignados, mas ninguém faz nada, há umas articulações políticas aqui e ali, umas movimentações sem fundamentos ou sem força maior, mas nunca dá em nada... como dizem o Brasil é o país da pizza.. somos ridicularizados pelos de fora e os de casa...

É interessante quando a Bíblia diz que o julgamento virá pelo altar.. Os inúmeros escândalos que aflora nos quatro cantos da nação, é Apóstolos que deixam o país com dinheiro não declarado, é bispos envolvidos em negociatas, uns presos por pedofilia, se fuçarmos sempre terá uma tirinha de jornal dizendo alguma coisa sobre os evangélicos...

As vezes fico pensando quem sou eu dentro da instituição, qual será minha tarefa no corpo, não sou e nem tenho um TITULO que possa vir antes de meu nome, ou ao menos me valer de coisas que tenha feito para me vangloriar, como Paulo se tenho algo que me vangloriar que seja na Cruz de Cristo, sou pecador, meu Deus e eu sabemos o quanto falho...

Faço as palavras de um grande homem (parafrasear) que disse: -Se você me ver cambaleante pelo caminho, errante como um bêbado, tropeça aqui e acolá, mas mesmo assim chegar no meu destino final.. siga-me, pois apesar de errante vou indo em direção a meu lar...
O que ele diz é que EU (HOMEM) posso errar e até cometer deslizes, mas o caminho é perfeito se eu continuar nEle, chegarei ao lar, pois isto é graça... não há merecimento humano.

Agora, o fato de ser cheio de erros, não posso deixar de mostrar minha indignação contra os mercadores da fé, que usam a Bíblia e fazem da religião uma artimanha de manobras, onde aprisiona o ser humano, Jesus veio para libertar e não para colocar peso, sobre nossas vidas...

E assim, estes mercadores entram nos mais profundo da escória humana, se misturam a políticos de toda espécie, mancham o nome de Deus, e por fim esta imagem que vai ficar na história.. depois de acertarem o preço da corrupção eles oraram... Será que Judas fez o mesmo, depois de trair Jesus ele saiu com suas moedas e orou?

E o pior é que isto não para ai... ainda tem muita coisa que não sabemos que vai acontecer no meu da instituição, afinal a Igreja tá viva, mas a instituição faliu... faz tempo.

Conheça a lista dos desejos do jovem do século 21

Pesquisa revela as ambições do jovem brasileiro

Sucesso profissional está no centro das preocupações dos brasileiros

Perguntados sobre “o que é mais importante nas suas vidas”, 89% dos jovens brasileiros responderam “ter sucesso profissional”, contra apenas 69% dos jovens dos demais países ouvidos pela pesquisa “Juventude 30 Quilates”.

Mais de 80% dos brasileiros também disseram que querem ser bons pais/mães, ter casa própria, ser um parceiro carinhoso, ter um emprego que o faça feliz, aprender mais e desenvolver as habilidades, fazer coisas felizes e prazerosas...

Se há algumas décadas a juventude era apenas um curto período de tempo entre a adolescência e a vida adulta, hoje ela é uma das fases mais importantes para a formação e desenvolvimento de uma pessoa. “Antes, não se tinha o direito de ser jovem. Agora, a juventude, não é vista só como uma etapa. É uma época para experimentação profissional, para experimentação da vida mesmo”, explica Jorge Abrahão, diretor de Estudos e Políticas Sociais do Ipea.

Essa mudança de comportamento pode ser observada no cotidiano das famílias. “É comum encontrar um rapaz de vinte e poucos anos que prefere não sair de casa, mas que exerce sua vida de forma independente”, exemplifica Abrahão. “Os jovens, em grande parte, podem exercer sua vida pessoal com mais liberdade mesmo morando em casa. Hoje, eles sofrem menos pressão das famílias, o que lhes dá mais possibilidades.”

Para ele, a liberdade sexual e o acesso à informação foram fatores fundamentais para que a juventude deixasse de ser apenas uma passagem para a vida adulta e se tornasse um período de testes, erros e acertos.

O diretor do Ipea também acredita que o aumento da expectativa de vida e, consequentemente, o aumento do tempo de trabalho contribuíram para essa mudança. “Quando um jovem entra no mercado, ele ainda tem 50 anos de trabalho pela frente, ou até mesmo mais”, comenta. “Com isso, o período de estudo e preparação para a vida adulta tem a oportunidade de se tornar maior.”

Período de experiências

Uma pesquisa realizada com 28 mil jovens de todo o mundo revelou que essa tendência é geral: de acordo com o estudo, 52% daqueles que têm entre 25 e 34 anos acreditam que “ainda têm muito o que aprender”. No Brasil, o número é ainda maior: mais de 90% dos entrevistados afirmaram ainda estar nesta fase de aprendizado e 89% deles disseram que ter sucesso profissional é seu maior desejo.

A novidade é que essa experimentação parece trazer resultados. “Se o jovem tem a oportunidade de estender esse período, ele entra no mercado mais preparado. Ele vai aproveitar melhor o trabalho, vai ter uma formação mais diversificada... Os jovens que conseguem isso têm uma vantagem em relação aos outros”, diz Jorge Abrahão.

O levantamento também mostra que os gerentes e diretores de empresas são cada vez mais jovens. “Hoje, é bastante comum que pessoas mais jovens ocupem cargos mais altos e cheguem lá de forma mais rápida”, diz Gláucia Santos, consultora de Recursos Humanos da Catho Online. “Principalmente em áreas mais novas, como tecnologia da informação, você encontra facilmente diretores com 40 ou 45 anos.”

O especialista do Ipea acredita que essa nova forma de viver a juventude traz outros benefícios. “No fim, acho que gera outra forma de relação com o trabalho, que deixa de ser visto de uma forma negativa. No futuro, esse jovem vai escolher os trabalhos com mais prazer, de forma que o deixe mais completo e não somente para sobreviver e se sustentar.”

Geração Y

Ana Lúcia Costa Couto, diretora do Grupo & Companhia Consultoria e Treinamento, acredita que hoje há duas tribos de jovens de sucesso: os “adaptados ao grande esquema”, que desejam status e dinheiro e fazem de tudo para chegar lá (representados na pesquisa pelo segmento “pretendentes ao sucesso”); e o grupo que preza a liberdade, privilegia a comunicação aberta, independentemente de barreiras hierárquicas (que estaria dividido entre os outros 3 segmentos).

A segunda tribo definida por Ana – e atualmente no foco das atenções das empresas – é chamada pelos sociólogos de geração Y – conhecida como Geração da Internet. “Eles nasceram a partir de 1980, sabem muito bem o que querem e estão mais ligados à contribuição das suas empresas no mercado de trabalho. Eles buscam um autodesenvolvimento contínuo e acelerado e, quando não encontram o que buscam nas suas empresas, partem para outros desafios”, descreve Danilo Castro, gerente-executivo Page Personnel, da Michael Page, que faz recrutamentos de executivos para média e alta gerência.

Fonte: http://ultimosegundo.ig.com.br/comportamentojovem/2009/11/19/conheca+a+lista+dos+desejos+do+jovem+do+seculo+21+9128384.html